Carol Allain, Conférence Hors-Série de 3 h

Conférence Hors-Série de 3 h

Ex-chargé de cours à l’Université d’Ottawa et à l’Université du Québec en Outaouais.

Depuis 1986, il a donné plus de 6000 conférences (Canada, France, Belgique, Allemagne, Suisse, Guadeloupe, Martinique, Tunisie, Portugal et autres pays) dans de nombreuses entreprises, institutions, organisations et associations.

Auteur des ouvrages : Le choc des générations, Une histoire à partager, un dialogue à construire (10e édition, Éditions Château d’encre, 2020, vendu à plus de 70 000 exemplaires), Génération Z, L’humanité numérique en marche (2019, 3e édition, Éditions Château d’encre). Autres ouvrages sur demande.

A participé à différentes émissions de télévision et de radio et signé plusieurs articles comme auteur dans des revues et journaux sur des sujets tels que : Vouloir agir selon la conviction que votre mieux-être est précieux ! Stress et santé au travail : l’optimisme d’une volonté de mieux vivre. Repenser le monde du travail : les 3A (Acceptation – Adaptation – Améliorations), Le Choc des générations, cohabiter une responsabilité partagée. La Génération Y (Milléniaux) : Qui sont-ils, comment les aborder ? Génération Z : Comment capter leur attention, la retenir ! L’adaptation aux changements et l’impact sur les générations ! La conciliation vie personnelle et professionnelle.

Se mobiliser en équipe : une volonté de collaborer !

  •  Les 4 C du travail en équipe (Considération, Concertation, Collaboration, Communication)
  • L’importance de créer des liens, des alliances.
  • L’urgence de redonner un sens à l’action collective.
  • À trop chercher des affinités pour se sécuriser, on néglige d’apprécier les différences.
  • Apprendre à partager ses réalisations.
  • Ne pas trahir les solidarités nécessaires.
  • Un climat respectueux est essentiel.
  • Le succès dans la composition d’une équipe dépend de la façon dont vous aurez transféré votre intention sur l’autre personne.
  • Un bon esprit d’équipe vient non pas de l’absence de conflit, mais de l’aptitude à y faire face.
  • Se mobiliser en équipe, c’est collaborer et se définir autour d’un projet commun pour participer à une réussite collective.

 

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