Julie Carignan

Rareté de main-d'œuvre: ouverture sur les personnalités uniques et diversifiées

Madame Carignan, psychologue organisationnelle, CRHA et associée au sein de la firme Humance, se distingue par l’adoption d’un langage à la fois accessible et percutant dans ses animations interactives animées en mode présentiel ou virtuel. Faisant elle-même partie d’un groupe atypique, elle peut miser sur son vécu personnel en plus de son expertise de pointe en équité, diversité et inclusion (EDI) pour faire cheminer les participants. Elle sait également poser des questions puissantes stimulant les réflexions et les échanges, et arrive, en temps réel, à miser sur le partage avec les participants pour dégager les grands messages à retenir. Elle s’assure finalement de faire évoluer les participants de la conscientisation à l’action en les mettant au défi de réaliser des missions terrain stimulantes et d’expérimenter les outils concrets qui font partie intégrante de toutes ses conférences. Considérée comme une référence dans son domaine, elle est régulièrement sollicitée comme conférencière pour des événements publics et privés. Elle contribue également en tant qu’experte dans les principaux médias nationaux dont La Presse, Le Devoir et Radio-Canada.

Rareté de main-d’œuvre: ouverture sur les personnalités uniques et diversifiées

Dans un contexte de rareté et d’évolution constante des besoins de main d’œuvre, devenir une organisation inclusive devient un incontournable. Allons à la rencontre de ces employés atypiques TSA (trouble du spectre de l’autisme) et DI (déficience intellectuelle) pouvant contribuer à l’atteinte de nos objectifs avec leur couleur unique.

Comment créer un environnement propice pour arriver à les accueillir et miser sur leurs talents?

Quels sont les préoccupations et les pièges à tenir compte?

Que doit-on développer chez nos leaders et l’ensemble des employés pour instaurer un milieu inclusif?

Cet atelier-conférence interactif permet de stimuler les réflexions et de s’outiller pour passer à l’action.

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